教师形象演讲稿5篇

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演讲稿的总结部分应当强调核心观点,帮助听众记住关键信息,有了演讲稿,演讲者能更好地掌控全场的互动节奏,发奋范文网小编今天就为您带来了教师形象演讲稿5篇,相信一定会对你有所帮助。

教师形象演讲稿5篇

教师形象演讲稿篇1

尊敬的各位领导,各位评委,老师们:

大家好!

我演讲的题目是:我心中的教师形象。

所谓少年智则国智,少年强则国强,少年昌盛则国昌盛。国家的民展与少年息息相关,少年的成长与教育密切相连,那与教育质量的好坏密不可分的就是在座的各位——光荣的人民教师。社会中各行各业都有自己的行业规范和职业形象,那教师的形象应是怎样的呢?我认为教师应是平凡之中显高大,平淡之中见永恒,危难之时伸援手。

我们应该还记得那个考取了硕士研究生,却远赴贵州支教的徐本禹,为了孩子的未来,为了农村的`教育,为了许多单纯的感动,他在孤独中坚守着一个承诺,一个关于热爱的承诺。当徐老师支教结束将要离开的那一天,孩子们来到那个熟悉的山头为徐老师送别,他们唱起了那支熟悉的歌谣,双眼饱含泪水,当他们发现再也无法挽留住徐老师的时候,他们齐刷刷地跪在那高高的山头上,心里千百万次的呼喊:“徐老师您留下来吧,徐老师。”在这天地都为之动容的一跪面前,徐老师也泪眼矇眬,缓缓地举起右手,轻轻地挥动着,就在这一瞬间,徐老师的身影变得高大了,仿佛充满了整个宇际,这就是平凡的奉献,这也正是高大的灵魂。

你认识那个为学生摆渡的小学校长齐玉民吧?他29年如一日,撑着一艘小船,无论刮风下雨,都坚持在大水库上为学生摆渡,清澈的湖水天天留下了他的身影,光滑的船桨天天抚摸着他的老茧,微微前倾的身体,花白的头发与碧绿的湖水在人们的脑海中永远定格成一幅难以磨灭的画面——他为学生在上学的路途上摆渡,也为学生在求知的征程中摆渡。这是平淡的生活,更像是一颗永恒的卫星。

我们又怎能忘记浙江绍兴那个叫祝香云的老师呢?她热爱学生胜过爱自己的生命。在大货车疾驰而来冲向学生的瞬间,她张开双臂推开孩子,用生命铸就了辉煌的绝唱。常言说,关爱自己的孩子是人,关爱别人的孩子是神,那关爱别人的孩子胜过自己的孩子的人那又算什么呢?祝老师就是我们心中永远神圣的人。

其实,在我们身边这样的榜样还少吗?

xxx老师患有腿疾,很顺理成章地就可以在家里安心的休养,可他想到学校的无人代课的艰难处境,放不下与他有着深厚感情的学生,天天拄着拐杖坚持上课,每当我看到他一步一步艰难地上楼下楼时,听到坚实的嘟嘟声时,心中对他的钦佩之情油然而生,想到,这就是教师,光荣的人民教师,宁可自己吃苦也不让领导、让学生受半点委屈,这样的教师难道不值得我们大家尊敬吗?

是啊!教师,日日在讲台上吟诵,月月在课堂里歌唱,回报的,没有掌声,没有鲜花,更没有众口皆碑的名誉和万众瞩目的地位,教师是平凡的,但她拥有世界上最宝贵的财富——孩子们,她是一架人梯,让一个又一个孩子从他肩头走过去,她只在春蚕到死,蜡烛成灰的时候才被人想起,但她从不介意,依旧授业释疑,语化春风,依旧言传身教,频吐丹心;不怕烛熄丝尽,只期花红果硕。正如赵朴初先生的《金镂曲》历尽艰辛终不悔,只是许身孺子,堪回首十年往事,无怨无忧吞折齿,捧丹心,默向红旗祭。

这就是我心中的教师,您心中的教师形象是怎样的呢?

教师形象演讲稿篇2

尊敬的给位评委,亲爱的各位同学:

大家好!我来自x级x班,我的名字叫xx,很高兴来到这里与大家一起交流“铸师德树形象”这个很有意义的话题。我带来的演讲是《我心目中的教师形象》。

教师,我认为它是一种圣洁,高尚的职业,是人类灵魂的工程师。而我对教师的崇敬之情源自于成长过程中我受到了许许多多优秀教师的谆谆教导,是他们的关怀教育成就了今天的我。他们的优良的师德形象深深地烙在了我的脑海里,启发着我向着优秀教师的理想昂首前进。那是怎样的教师形象呢?

在我心目中,一名优秀的教师应该是这样子的:

第一,要有渊博的知识。常言道“给人一碗水,自己应备一桶水”,要知道,丰富的学识,可是传授知识的本钱。教师如果知识丰富,对教材的理解就深入,就能从中提取精华传授给学生,并能运用自如,进行生动活泼深入浅出的教学。这样子不是更能满足学生的求知欲,点燃学生身上的智慧的火花吗?

第二,要有崇高的思想品德,并能为人师表。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”学生总是把教师看作学习、模仿的对象。试想一下,如果一位有着高尚的人格,整洁的仪表,和蔼的态度,博大的胸怀的老师来教导学生,学生怎能不会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”呢?

我心目中的教师形象还应具备第三点:要有勇于创新的精神。教师从事的是创造性的工作,没有创新精神的教师,不可能培养出创新型人才。以前的演讲师,布道者的教师形象已经不适应时代了,教师要做学生学习的“组织者、帮助者、引导者、促进者”。当好助跑器,帮学生发力冲刺,不总是领跑,更多地应该指路,鼓励学生创新,让学生自己去披荆斩棘。

鲁迅先生有句话:“教育是植根于爱的”,我心目中的教师形象第四点:要热爱学生,尊重学生 。

前几天读文章的时候,一篇《我为什么要当教师》让我留下深刻印象。作者在文中是这样说的:“我爱这一行的真正原因,是爱我的学生。学生们在我的眼前成长、变化。当教师意味着亲历“创造”过程的发生——恰似亲手赋予一团泥土以生命,没有什么比目睹它开始呼吸更激动人心的了。”这段话让我意识到热爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。我们知

道每一位学生都渴望得到教师的爱,尤其是那些家庭有过特殊变故的学生,最容易形成特别性格。面对这样的学生,教师就应该热情鼓励、耐心帮助,用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”,让他们在愉快的情感体验中接受教育,得以健康的成长,最终成为生活的强者。

具有渊博的知识,崇高的品德,具备创新精神和富有爱心,这就是我心目中的教师形象,这就是我认为的最成功的教师!“十年树木,百年树人”陶行知先生说得好:“捧着一颗心来,不带半根草去。”今天,我在大学充分利用丰富的学习资源,不断充实自己,提升自己,明天,我要用我的所学和才能去实现我的梦想,去做心目中的一名成功的教师!

我的演讲到此结束,谢谢大家!

教师形象演讲稿篇3

虽然做一名职业教师已三十余年了,可每每读到“教师道德”这一词语,都不免会惊醒端坐,如芒刺在背,不敢有些许的懈怠。三十余年了,而我却愈发地感到了这一词语的深重,乃至感觉到——神圣!

不断地扪心自问,还是觉得“良心如枕”,来形容我的境界比较恰当,清白的良心如同一方温柔的枕头,伴我教书,还有育人……

教师道德是教师的灵魂;师爱是师德的灵魂;师德是教师职业理想的翅膀……

教育是一方充满理性的天地,也是一片饱含情感的空间。

姑且从理想境界的高度,来谈师德的高尚要求:

1、德高为师。教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感情,时间、精力、乃至全部心血的付出,这种付出是要以强烈的使命感为基础的。

2、学高为师。要培养高水平的学生,要求教师学识渊博,学业精深。个性鲜明的教育教学风格,把握教育问题的高超艺术,和谐感人的师生关系,无不闪现着现代教育思想的智慧之光。

3、技高为师。

一是要有科学的施教知识,深入学习教育学、心理学、教育方法等方面的知识,把教育理论的最新研究成果引入教学过程,使教育教学的科学性和艺术性高度完整地统一起来。

二是熟练掌握现代教育技术的操作和应用。能够利用现代教育技术,恰当有效地选择教学方法和方式,直观形象地展示教学内容,使教学知识传授与创新思维结合起来,培养学生的创新精神和创新能力。三要有创新的精神。积极开展教育和科学研究,探索新的科学的教育模式,在耕耘中拓宽视野,在执教中提炼师艺,升华师技,。

4、身正为师。教师不仅是知识的传授者,还是思想教育者和道德示范者。我国汉代哲学家杨雄说:“师者,人之模范也”。孔子曰:“其身正,不令则从,其身不正,虽令不从”。教师不仅要有这种做人的威望,人格的力量,令学生所敬佩,还要以最佳的思想境界,精神状态和行为表现,积极地影响和教育学生,使他们健康成长。正如奥地利教育哲学家马丁。布贝尔所说:“教师只能以他的整个人,以他的全部自发性才足以对学生的整个人起真实的影响”。教师应把言传和身教完美结合起来,以身作则,行为示范;热爱学生,关心学生,建立平等的师生关系;仪表端庄、举止文雅,以自己的言行和人格魅力来影响学生。下面从三个方面谈谈我的看法。

一、拒绝吃喝及礼品,主动维护教师形象。

吃喝和送礼是社会上的不良风气之一,这种风气在家长中也广为盛行。有点钱、有点权的家长都要想方设法请请老师的客,或送点礼品、礼金。有人可能会说,家长请老师吃饭、送点礼品,是尊师重教的体现,有什么不好呢?我总是固执地认为,家长请老师吃饭学生是知情的,并且多数学生之间包括家长之间是互相通气的,所以一旦你答应了一个家长的请客,就会有更多的家长要求请客且难以谢绝,因为其他家长会担心自己不请客孩子会不被重视或受委屈,所以我总在想,许多家长在刚开学就请客,与其说是尊重老师,不如说是家长不放心老师,更有甚者是想通过吃饭、送礼,拉近与老师的关系,从而让老师对自己的孩子多关注一些。其实我们许多老师都厌倦家长请客,我们何苦干这种既让自己受累、又影响我们形象和降低我们威信的事呢?所以我要说,谢绝家长请客、送礼,是对我们自身形象的一种主动维护,它既能有效避免老师受家长摆布、维护我们老师做人的尊严,又能树立老师在家长、学生心目中的威信。当然,如果有家长硬是不罢休,就让他在学生毕业之后再请吧!

二、关爱全体学生,营造令人鼓舞的、温暖的学习环境

不可否认的是,现在的中、小学生,尤其是中学生学习时间长,学业负担重,精神压力大。那么,作为老师的我们,就有责任让他们在重重重负之下,至少在精神上感到愉快一些,心里温暖一些,让他们活得有信心、有动力。如何给学生营造一个令人鼓舞的、充满温暖的学习环境呢?我认为作为教育者的老师,首先必须给学生足够的关爱。记得20xx年时我担任六二班的语文老师,班上有几个倒数几名的学生,成绩差,习惯差,到下学期想努力学习了,但由于基础差,所以学得相当吃力和苦闷。由于基础原因,我和其他老师再怎么帮助他们,他们成绩也提高甚微,但我们并没有因为他们的成绩难以提高就放弃了他们,作为科任老师的我还经常与他们个别交流,鼓励他们。半年之后他们都以优异的成绩考上了初中,但当半年之后他们回来特地来看我时,我很吃惊的发现,他们脸上一扫过去的那种苦闷和烦躁,显得很阳光,一改过去的沉默和倔强,眉飞色舞、滔滔不绝地给我讲各种趣闻。我想如果当初因为他们成绩不好而冷落、歧视他们的话,他们绝不会来看我,也绝不会有那一脸灿烂的笑容。如果我们冷落甚至歧视了他们,他们极有可能破罐破摔,继续捣乱甚至走向社会的对立面。应该是我和其他几位老师对他们的关爱温暖了他们,才使得他们能够自信地、

其是中学生学习时间长,学业负担重,精神压力大。那么,作为老师的我们,就有责任让他们在重重重负之下,至少在精神上感到愉快一些,心里温暖一些,让他们活得有信心、有动力。如何给学生营造一个令人鼓舞的、充满温暖的学习环境呢?我认为作为教育者的老师,首先必须给学生足够的关爱。记得20xx年时我担任六二班的语文老师,班上有几个倒数几名的学生,成绩差,习惯差,到下学期想努力学习了,但由于基础差,所以学得相当吃力和苦闷。由于基础原因,我和其他老师再怎么帮助他们,他们成绩也提高甚微,但我们并没有因为他们的成绩难以提高就放弃了他们,作为科任老师的我还经常与他们个别交流,鼓励他们。半年之后他们都以优异的成绩考上了初中,但当半年之后他们回来特地来看我时,我很吃惊的发现,他们脸上一扫过去的那种苦闷和烦躁,显得很阳光,一改过去的沉默和倔强,眉飞色舞、滔滔不绝地给我讲各种趣闻。我想如果当初因为他们成绩不好而冷落、歧视他们的话,他们绝不会来看我,也绝不会有那一脸灿烂的笑容。如果我们冷落甚至歧视了他们,他们极有可能破罐破摔,继续捣乱甚至走向社会的对立面。应该是我和其他几位老师对他们的关爱温暖了他们,才使得他们能够自信地、开朗地生活。因此,我认为老师只有给学生营造了这样一种充满希望的、温暖的环境,才能培养学生良好的心态;同时我也认为能够给学生营造这样环境的老师,也才真正称得上“良师”。

三、尊重学生,为社会培养合格的人。

是否尊重学生,是否平等地对待每一个学生,这是学生、家长乃至社会都很关心也很敏感的问题,也是我们师德是否合格的体现。惩罚性作业、罚站、罚跑步等都属于常见的不尊重学生的行为。现在我班有一名叫徐子海的学生,以前因为作业未完成而被老师罚扫清洁区一周,因此与老师发生冲突。该由此可见,老师不得法的严格教育会激化师生矛盾,严重摧残学生的身心健康,并极大地损坏教师的形象。老师必须学会尊重和爱护学生,因为我们教给他们什么,他们就会回报社会什么,我们尊重爱护了他们,他们才会自重及爱人,才会成为身心健康的,对社会有用的人。

其次,罚站也是不尊重学生的教育方式之一。罚站不仅不能解决任何问题,而且会激起学生的逆反心理。学生不管犯了什么错误,我们老师都不能简单粗暴地对待,而要讲究教育方法。就如迟到,也有无数种原因,只有找到了问题的症结所在,然后和学生一起商量解决的办法,才能从根本上解决问题。也只有这样做,老师才能称得上是具有良好师德的合格老师。一味地罚站,罚来罚去,学生的问题依然是问题,而教师在学生心目中的形象和威信却会大打折扣。

再次,我们必须承认学生的学习能力有差异。对待学习能力差的学生,老师尤其要注意平等地对待他们,甚至必须多给他们一些关注和爱护。由于学习能力差,他们学习起来困难更多,心里的痛苦更多,受的打击也更多,所以失落感更强、更自卑,因此他们需要更多的鼓励和温暖的话语。如果说我在教育过程中还不够平等、有所偏爱的话,那就是我对学习能力差、学习习惯差的人给予了更多的关注。我总是细心地观察,尽全力地去发掘他们的长处和发现他们的闪光点并予以表扬,尽量帮他们找回在学习上得不到的尊严和自信。我们的教育不能仅仅是培养那些学习能力强的人,我们更应该让那些学习能力较差的人因为有老师的关爱而成为具有永不言败、开朗、进取的健康心态的人。他们即使暂时在学业不够成功,但有了这样一种心态,就为他们将来的进一步发展打下了坚实的基础。学生将来的成功往往不是由在校时的成绩决定的,而是由做人的态度、精神决定的,如果因为他们的成绩不好而冷落他们甚至伤害他们

,让他们自己对自己绝望、认命甚至破罐破摔,成为“优点零”、“愿望零”的毫无生气和精神的人,说轻一点是老师的失职,说重一点是对这些孩子、对整个社会的犯罪。所以我认为教师不仅要有丰富的学识,更要有高尚的师德,因为这是培养身心健康的人的保障。

综上所述,老师必须具有高尚的师德的重要性可想而知。愿我们所有的教师都不仅在学识上充实自己,更要具有强烈的责任心和使命感,不断加强自身的道德修养,为培养合格的甚至是优秀的下一代尽最大的努力。

教师形象演讲稿篇4

看到这明媚的阳光照耀着活力四射的我们,我高兴,我二十几岁 ,岁月漫漫;我自豪,我是一名人民教师;我感动,因为在我刚踏上教师岗位上时碰上了新课改。

话说课程改革,可谓是逐浪连波,汹涌澎湃。 教师被历史性地推到了风头浪尖。要想成为弄潮儿?那是需要三分精神,七分本事。所以在这次课程改革的浪潮中, 把握方向,学习思考,选金择玉,

新课改改变了以前教师滔滔不绝的讲,居高临下的问,学生规规矩矩的听,小心翼翼的学。在传统的教育活动中,教师的角色定位是知识的传授者和学生学习活动的管理者。教师制定了教学活动计划,控制着学生学习进程,并且单一地关注着学生的成绩发展,而忽视了学生的想法 ,在学习活动中,学生学习就好像是在做饭。以前是教师“做饭”,做好做坏就这样,吃吧你。但现在要转变了,让学生自己来当大厨,教师来当食神。这样就很有趣。学生动手了,动脑了,会自己做饭了,再也不会饿肚子了。问要让学生来提,答要让学生来回, 果要让学生来摘。那么我想这也许就是新课改要求的学生达到的一种境界吧。

就拿我来讲,在我的语文课堂中,也还没有真正做到精讲精练,我不舍的大胆舍弃,总想面面俱到,恐怕有一丝遗漏。这样无疑剥夺了学生在学习中发问与追问的机会。我的反思是:作为引导者,我要重新架构自己的备课理念,故意遗留大部分问题,让学生去寻找,去发现,来提问,来解答, 让学生主动地学习,让学生去发现问题,讨论问题,解决问题。这样学生动脑的机会很多,学习的效果就好。 有一次,我上课,我们班的张根生同学竟然睡着了, 第二节课我就变换了方式, 学生自学,并且提出问题,随意点名其他同学回答,教师适当的点拨,学生有说有笑,谈笑风生,哪里还有瞌睡犯困的影子?大家也知道“大树隐蔽下的幼苗无法长高,断不了奶的孩子无法长大”的道理, 这个事实与使命告诉我们:包办式教学行为方式,搬运工式的教学行为方式必须改变,而且就是现在

沃德说“平庸的老师传达知识;水平一般的老师解释知识;好的老师演示知识;伟大的老师激励学生去学习知识。我终于明白:要想让学生学到东西,学生自己得渴望学习,而不是要老师逼着学。实现这一学习目标的惟一办法就是让学生在学习过程中担任主角,

在我们周围不难发现这样一种现象:学生每天在学,老师每天在教,可随着时间的推移,学生与学生之间的差异会越来越大。如果简单的把这种现象归为学生之间的个体差异,那么试问一下,还要老师干什么!如果所有不均衡的差异都是先天性的,那么还要教育做什么!

我个人理解的有效课堂不一定是老师讲的有多么精彩,课堂有多么热闹,而是经过这节课,究竟有多少学生学会了。要想达到这一效果,我的体会是,课堂教学应当灵活多变。千万不能认为有什么教学模式很好,我就照搬照抄,其实这是很失败的。因为我们所面对的学生是每天都在变化着的,所以对于课堂教学,我们应当具备开拓者的精神和勇气,不断思考,不断实践,不断总结,怀有这样的理想才会在我们自己创造的课堂中体会到收获的快乐。

回顾几年的课改之路,我曾有年轻气盛的躁动,有浅尝甘霖的欣喜,有屡遭挫折的痛楚,也有不眠不休的焦虑。伴着风雨,沐着阳光,我与课改一起成长。抖落一身风尘,卸甲戎装轻上阵,未来的岁月,我将继续高举课程改革的旗帜,和我的同行们一道坚定不移的将课程改革进行到底。三尺讲台是我们驰骋沙场的沃野,教室是我们耕耘的试验田,让这金色土地结出丰硕的果实吧。

教师形象演讲稿篇5

各位评委各位老师:

鄂伦春自治旗首届中小学教师形象代表演讲大会开幕了,我谨代表鄂伦春自治旗教育局督导室向这次演讲大会表示热烈的祝贺,向来自全旗各地的演讲教师表示热烈的欢迎!

这次演讲大赛汇聚了全旗40余所学校,40余名优秀教师形象代表,是一次群星争灿的盛会。我们深信这次演讲大赛,一定能充分展示全旗中小学教师的美好形象,学习先进,树立典型,有力推动我旗行风建设和师德建设的健康发展。

这次演讲大赛在新世纪的第一个春天,自治旗五十年庆典的前夕举行,具有伟大的历史意义和现实意义。我们坚信这次演讲大赛,也将大大激发全旗中小学教师的工作积极性,将使全旗各族人民领略我旗人民教师的风彩,中小学教师将进一步受到全旗各界人民的爱戴,有力的推动我旗教育事业的蓬勃发展!为此,我向这次大赛的筹委会、组委会、评委会以及工作人员和支持我们这次大赛的有关单位、领导致以崇高的敬意和衷心的感谢!

掌上千秋史,胸中百万兵。一人之辩,重于九鼎之宝;三寸之舌,强于百万之师。在这改革、希望的年代,让我们各位演讲教师比出风格,讲出水平,增进友谊,永攀高峰!

最后,预祝演讲大会圆满成功!

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