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三严三实学习心得篇1
三严三实是深入推进作风建设的行动指南,对我们生活工作有指引作用。
同志多次强调,各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。最近,中央下发了在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的方案。这是党的群众路线教育实践活动的延展和深化,是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。
提出“三严三实”,是在清醒把握党的作风现状基础上对全面从严治党的新要求,体现了以同志为的党中央从严从实的鲜明执政风格,反映了人民群众的强烈期待。
解决作风问题的必然要求。“三严三实”是着眼于解决作风方面的突出问题而提出的,具有很强的现实针对性。党的以来,党中央狠抓作风建设,党风政风建设取得明显成效,得到全党全国人民的衷心拥护。应当说,当前大多数领导干部的作风与党和人民的事业要求总体上是相适应的,涌现出许多亲民爱民、清正廉洁的好干部。但也毋庸讳言,个别党员干部在作风上放松了要求、出现了问题:有的理想信念动摇、信仰缺失,有的宗旨意识淡薄、忽视人民利益,有的党性修养缺失、不讲原则,有的滥用权力、设租寻租,有的不负责任、不敢担当等等。面对这一现实,推动领导干部把“三严三实”作为修身做人与用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则,显得尤为重要。
提高执政能力的迫切需要。领导干部的能力,特别是能不能在修身为政成事上恪守“三严三实”,对于党的理论、路线、方针、政策的贯彻落实,对于党的事业发展,对于党的执政使命的履行,具有重要意义。改革开放以来,各级领导干部的能力以及党的自身建设能力有了大幅提升。但是,与协调推进“四个全面”战略布局的任务和人民群众的期待相比,与日益复杂的国际国内环境和各种风险挑战相比,一些干部在修身做人、用权律己等方面不严不实的问题仍然存在,迫切需要对照“三严三实”要求,从精神支柱、价值追求、行为规范等方面查摆问题,聚焦忠诚干净担当,实现“强身健体”。
推进作风建设的理念升华。党的以来,以同志为的党中央高度重视干部作风建设,把提高领导干部的道德修养作为推进作风建设的突破口。同志在辽宁考察时指出,领导干部要把深入改进作风与加强党性修养结合起来;在内蒙古调研时强调,全党同志特别是领导干部一定要讲修养、讲道德、讲廉耻,追求积极向上的生活情趣,养成共产党人的高风亮节。“三严三实”的提出,丰富了作风建设的内涵,创新了作风建设的观念,拓展了作风建设的思路,是对加强党的思想政治建设和作风建设规律性认识的深化。
三严三实学习心得篇2
开展两学一做学习教育,要增强针对性,学要带着问题学,做要针对问题改。着力解决一些党员道德行为不端的问题,主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德,不注意个人品德,贪图享受、奢侈浪费等。要持之以恒纠正四风,抓好不严不实突出问题整改,推动党的作风不断好转。
开展两学一做学习教育,恪守三严三实。以严字当头、实字为先为共产党人作风建设的指引,为共产党人立言立行的标杆,并贯穿于队伍建设的各个环节之中。三严三实永远都在路上,作风建设只有进行时,没有完成时。
持之以恒纠四风。关心爱护每一位人民群众,始终把人民的利益放在第一位。党的干部要清楚地认识到四风积习甚深,正所谓冰冻三尺非一日之寒,必须持之以恒纠四风。加强政风行风建设,加大督查督办力度,拿出踏石有印的劲头,让人人都起来负责,让不进群众门、不听群众音、工作squo;想当然squo;永成过去式。多办群众牵肠挂肚的实事,多树易学习可复制的典型。
坚定信念强责任。理想信念是共产党人的精神上的钙。现实生活中,一些党员、干部出这样那样的问题,说到底是信仰迷茫、精神迷失。坚定理想信念,要加强思想理论武装,增强自信,强化责任。党的好干部,要坚守党的纪律与原则;要保持行动的纯洁、不为他人谋利益;要持千磨万击还坚劲的理想信念;敢于碰硬、敢于创新,敢于担当,摒不良作风,保政治本色。
严实相济立标杆。共产党人要内化于心、外化于行,着重于抓严、抓实,扎实迈好脚下每一步。立严为规矩,严正为官。树实为标杆,踏实干事。严实相济,时刻校准作风建设航标,真正把为民、务实、清廉做深、做实、做真、做细,做到群众心坎里。为官不易,当一个好干部更加不易。恪守三严三实,在实践中严实相济,凡事严中求、实中取,才能真正成为党的好干部。
三严三实学习心得篇3
在全-国-两-会上关于推进作风建设的讲话中提到的三严三实,三严三实就是“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”,
作风建设永久在路上。中共中心、、中心军委主席3月9日下午在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议。他指出,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又找事要实、创业要实、做人要实。
“三严三实”笔者以为,是对作风建设的进一步升华,简明扼要,切中要害。当下,随着以反对“四风”为重要内容的党的群众线路教育实践活动进一步深进,各级领导班子和领导干部作风明显好转。出实策、鼓实劲、办实事,不图虚名,不务虚功,这是一大进步。
但我们同时看到,情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风,在一些地方并未完全扫清。少数领导干部理想信念动摇,宗旨意识淡薄,精神懈怠;贪图名利,弄虚作假,不务实效;脱离群众,脱离实际,不负责任;浪费浪费,奢糜享乐,乃至以权谋私、腐化腐化。具体体现在,调查研究“坐着火车转,隔着玻璃看。只看门面和窗口,不看后院和角落”;干起工作玩“牛栏关猫”游戏;平时生活仍然被“三小”包围:建立自己的小圈子,结交小兄弟,放纵小爱好。在小圈子里,遇事“羽觞一端放宽放宽”,提拔干部“筷子一举可以可以”。这些题目虽然是老题目,虽然是少数,但仍然侵害党在人民群众中的形象,侵害党群干群关系,不但与我们党的宗旨格格不进,也是党性不强、纪律不严的体现。
天下大事必作于细,古往今来必成于实。任什么时候候,都要深信空谈误国,实干兴邦。任什么时候候都要明白“搭一次花架子,就把群众心伤一回;走一次过场,就与群众的间隔远一分”。改革只有进行时,没有完成时,只有真正做到“三严三实”,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,作风建设才能不断获得新成效,其内 涵才能不断得以升华。
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自群众路线教育实践活动开展以来,湘潭大学党委和大学英语教学部党总支精心组织了形式多样的学习教育活动,达到了突出活动主题、深化学习效果的目的。近日,按照学校和教学部总支要求,我认真学习了关于三严三实的精辟论述,并决心在实际工作中贯彻到底。
作为一名普通高校教师,对严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实最深的体会就是要紧密结合自己的教育教学工作,提升个人修养,严明工作纪律,脚踏实地工作,坚持以学生为本,真正做到教书育人,在自己的教学岗位上作出突出的成绩。
在三严三实方面,我坚持给学生以正确的引导,加强自身修养,为学生树立榜样,主要是做好以下几个方面:
(一)精心备课,严格要求。我教的是研究生公共英语,坚持提前10-15分钟到教室,比绝大多数学生都到得早,言传身教才能使学生也做到守时,诚信。认真准备好课件,绝不满足于课本上的知识传授,总是力争在有限的教学时间内给学生呈现出既有较高质量内容又有生动活泼形式的课堂,让学生觉得这堂课是有很大收获的。在教学内容中注意积极的引导,不论是视频资料还是音频资料,都用经过时间考验之后的经典之作或是一致好评的现代作品,给学生潜移默化的影响,使他们知道英语文学的价值所在,培养学生的高尚品味,使他们自觉远离低级趣味。这就要求我自己对这些材料进行严格的筛选并熟记于心,只有先打动我自己,才能打动我的学生。这些课后的准备工作会占用很多业余时间,但是本着对课堂45分钟负责的精神,严格要求自己,精心备好课,我才可以对学生严格要求,不辜负他们的青春时光。
(二)认真细致,客观公正。每个学期我都给学生布置翻译和写作的作业。现在有句酷批改网这个网络平台可以帮助老师有效地监控学生的作业提交,但是网络改作文往往是粗略的,只能改皮毛,无法看精神。每一次作业,我要求学生修改到网络不再挑出错误为止。有的学生很认真,进行30、40多次的修改和提交,也有的学生只为交差,提交一次就再也不管。对于每次80、90人的.作业批改,我做到踏踏实实,一句一句地进行检查纠正。虽然有时面对逻辑混乱,句法错误特多的作文深感无力, 但还是要一句句指出错误,并且在给分和给评语的时候还要考虑不伤害学生的写作积极性。从某种意义上讲,任课老师踏实的工作作风,对整个班级的学风的形成具有直接的影响。在客观公正,尊重教育规律,尊重客观事实,尊重学生的实际情况的基础上,把教学工作做好,并注重实际成效。
(三)松紧有度,人性化管理。作为研究生的任课老师,不是他们的导师,但是同样要言传身教,因为在这个学期里我们与学生打交道的时间甚至比导师还要多。每周六节课的时间都是对学生的各个方面可以施加影响的时间。针对研究生要参加的会议和学术活动比较多的情况,我设置了合理的请假制度,既严格考勤,又允许适度的请假,全力支持各位导师的工作,也能获得导师们对我们公共英语教学的全力支持。
(四)迎难而上,积极参与教学改革。作为党员教师,要有比普通群众跟强烈的责任意识和担当精神。在困难大、矛盾多的时候要积极动脑筋解决问题,推动教学改革的顺利进行。下个学期我们的研究生英语将开设选修课,我将在搞好常规教学的同时承担《英美文学选读》的教学任务,同时我自己对博士阶段的学习也将进入到预备开题的阶段,
三严三实学习心得篇5
近日,通过学习谈三严三实系列讲话精神,并结合前一段时间在教育实践活动中开展学习教育和基层调研的实际情况,我作为一名基层企业的党政负责人,对如何带领领导班子成员完成公司转型发展、挖潜提效的中心工作,推进公司作风建设有了一些心得体会。
三严三实的提出是继八项规定之后,对党的作风建设的进一步升华,具有重大的现实意义和深远的历史意义,明确指出了党的作风建设的关键在于领导带头。一个公司作风建设做的好不好,群众看得是基层党员,基层党员看得是中层领导,而中层领导看得就是领导班子成员,上行则下效,领导班子成员要充分发挥模范带头作用,以身作则,给中层干部带好头,中层干部给普通党员带好头,形成一层带一层,层层落实的工作机制,为推进公司的创新发展、转型发展、科学发展提供强有力的思想政治保证和精神动力。我认为公司领导班子成员在作风建设上要做到以下三点:
一、身要正。领导班子成员杜绝四风,持身以正是一个企业发展壮大的基础。正所谓其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。领导班子成员只有不断加强党性修养,坚持用权为民,不以权谋私、心存敬畏、慎独慎微,时刻遵守为民务实清廉的总体要求,保持一身正气,做到在工作中忌人心浮躁,忌作风浮夸,忌工作浮表,才能树立威望、赢得人心。要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿党的群众路线教育实践活动始终,就是为领导干部指明了作风建设的方向。要学习弘扬焦裕禄亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的精神,做到深学、细照、笃行,真正低下头,弯下腰的走到基层员工中去,把自己摆进党的群众路线教育实践活动中去,加强同基层员工的联系,大力弘扬他们团结奋斗,爱岗敬业的奉献精神,切实解决员工反映的问题。继续加强一线联络点的作用,及时对员工提出的问题进行梳理汇总,深刻剖析原因,公司有能力解决的问题,分管领导和部门要制定整改方案,限定整改时间,拿出可行办法,做到立行立改,暂无能力解决的问题,要记录在案,积极思考可行的解决办法,及时给予员工回复,说明情况,寻求理解和支持,绝不能就此放弃不管。
二、讲团结。领导班子成员在日常工作中团结一致是一个公司想干事、能干事、干大事的保障。做人要实是领导班子成员相互团结的基本要求。一个对同志忠诚老实,襟怀坦白,公道正派的人才能得到他人的尊重和信任。领导班子成员要坚决抵制拉帮结派的情况,杜绝互相拆台,拖后腿的情况,要做老实人、说老实话、干老实事,把思想和行动都统一到公司狠抓效益、精细管理、科学发展、争创一流的根本任务上。需要注意的是,团结不是沉默,在工作有分歧的时候,要积极提出不同的意见,开展交流讨论,沟通思想,互相学习,营造敢言的工作氛围,坚持在大局下求同存异,反对默不作声。团结不是妥协,更不是和稀泥,为了团结而无原则的妥协,是对错误现象和错误行为的纵容,真正的团结不排斥相互间的批评。以整风精神开展批评和自我批评、在批评和自我批评上好好下一番功夫就是告诉我们要在正确的批评中增进了解、明辨是非、提高党性,在团结批评团结的过程中凝聚起建设服务型基层党组织、建设国内一流新能源公司的强大力量。
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