2.安排本学期的迎新工作，包括迎新生的具体工作分配、新生军训安排以及大合唱比赛。把责任细分化，落实到个人或部门，使工作能够紧张有序的开展起来，文艺部主要负责大合唱事宜，宣传部负责板报设计，营造良好的迎新氛围。要求被分派到工作的干部或个人在服从安排的基础上尽职尽责努力完成工作，这对于想要在学生会有更大发展的同学是一个考验，更是一个展现自己的机会。

3.对于9月末举办的运动会，要求各部门积极配合体育部展开工作，争取在运动会上取得良好的成绩。要求体育部、宣传部和迎新工作小组会后留下进行具体细致的工作安排。

4.在今后的工作中要有创新精神，活学活用，每次开展活动时要考虑全面，尽可能完善、圆满地完成。

5.说明新学期对学生会各部门的具体工作要求，并且对学习部、精神文明建设部、组织部上学期的工作进行了表扬，并希望能够继续努力，继续积极主动按部就班地开展本部具体工作，总的来说就是要提高工作效率;同时也对社团上学期的整体表现提出批评，希望能在这学期表现有所改善，向其他部门学习。最后，要求各部门近期内上交本学期的工作计划。

在李书记的详细全方位教诲的基础上，工商管理学院孔书记做了进一步的深化。首先欢迎同学们继暑假之后回归校园，对于大家能够提前返校提出表扬，新的学期就要有全新的面貌，做一个有素质有修养的当代大学生，要充满激-情地拼搏奋斗，迎接新的挑战。孔书记对本院的学生干部提出了几点希望。

一、明确任务，践行职责，提高自身能力和本领。

首先，作为一名学生努力学习方为首要任务，在完成学业的过程中要创先争优，学生干部更要严于律己，有一个正确的学习态度，把学生干部得奖学金情况统计起来作为评优选干的依据;

积极参加各种社团活动，勇于实践，展现自我，努力争取各项荣誉，在娱乐身心的基础上锻炼自身能力，培养专业技能，也可以说，这是一门提升自我才能的隐性课程。

要成为一名优秀的大学生，就要提高综合素质，增强文化底蕴。现今社会上大学生虽群体庞大，数量众多，但其综合质量普遍低下。综合素质是评价一个人好坏的决定性因素，这就要求同学们在广博知识的基础上培养认识问题、分析问题、解决问题的能力，对自己有一个客观理性的定位，继而实现自身价值。

二、提高自我修养和党性觉悟

大一新生即将报到，作为学哥学姐要树立一个良好的形象，因为不止代表个人，更代表工商管理学院甚至辽东学院的整体形象。作为学生干部更要有奉献精神，响应党组织的号召。

三、严于律己、以身作则、从我做起

要有自我管理的能力，说话做事能够顾及其他人的想法，顾全大局，起到先锋模范的作用。

四、以干部工作为抓手，做好同学的帮手、老师的助手

在这一学期学院为了更好地开展工作，引导学生尽快适应大学生活，工作方面主要有以下十点：

1.迎新生

2.新生入学教育

3.新生军训

4.小导带队

5.宿舍小导师

6.运动会

7.开展精品活动---拓展专业素质，打造营销新??

8.本学期的研究课题——小导师的实施情况分析

9.工作评估

10.评奖评优

新生入学后经过一段时间的适应，一切工作和学习都要逐步进入轨道，按部就班地进行，对全体学生都要一视同仁，奖罚分明，常规工作主要有以下四个方面: 学风建设、日常工作管理、学生活动的开展、干部队伍建设。要求学生干部们在早操出勤和寝室卫生上做好表率，在日常生活学习中能够及时发现问题并解决问题。

此次大会，学生会主席、分团委副书记，、社区主任助理分别对新学期的工作作出明确表态，获得学生干部的共鸣。此次培训，时间虽短，内容虽少，但这是学生干部与院领导的一次很好沟通，为以后的顺利工作打下良好基矗通过此次培训，增强了学生干部的觉悟能力，转换了以往的思想意识，增强学生干部之间的凝聚力。

工商培训心得体会篇2

接下来的工作将是一个不时临时学习的过程，岗前培训只是入院学习的开始。以积极的态度投身到医疗卫生工作中，不时学习实践，早日为医院、科室的发展作出自己的贡献。

作者参与了医院组织的为期四天的岗前培训。作为一名放射科的新成员。

体味两种环境的不同，从大学校园走入工作岗位。这是人生的一次大的转变，开始了自己人生的新征程。对于一个刚毕业的学生来说，大学生活的学习和磨练，使我储藏了一定的理论知识，但对于一个新上岗的员工来说我缺乏实践经验，上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应，为了使我能够尽快适应工作，医院特地为我进行了为期四天的岗前培训。衷心感谢医院能给我这些新的成员提供了一次宝贵的培训机会。

但医院给我布置的课程是很全面、很充实的给我做讲解的老师给了终身受益的收获，虽然只有四天的时间。整个培训过程中，各位培训老师针对医院工作的诸多方面给予我认真细致地讲解和指导，通过理论论述与各种实例相结合的方法，使我从中受益。

作者对医院的概况、发展，这次岗位培训中。医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等有了一个深入的解，同时还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、沟通技巧、医疗平安及防范、院内感染等相关知识，解到以后在工作中会遇到罕见问题以及解决的方法。

作者明白了医生的职责和使命。医生的职业是神圣的高尚的圣洁的想要成为一个成功的医护人员，通过四天认真的培训和自己的学习。要有良好的心态、坚韧的毅力，要会观察，有学习能力，还要有强烈的团队合作意识。身体语言、眼神、微笑、言语都要传送着对病人的重视和关爱。

工商培训心得体会篇3

x月x日至x日，我有幸参加了全区工商系统办公室主任及政务信息人员培训班。这是我x年x月以来，从事办公室政务工作，第一次参加这样大规模、高层次的系统内的培训。培训内容丰富，紧贴办公室工作实际，这对于提高办公室工作质量和效率具有很强的指导性和针对性。培训受到自治区工商局领导和自治区党校的高度重视，对我们学员来说是一种巨大的鼓舞和鞭策。此次培训，受益颇多，感受颇深。既开阔了视野，又丰富了知识，增强了信心。更大地激发了工作热情和动力。

作为旗县局的一名办公室工作人员，我倍加珍惜这次培训机会，这次学习内容切合本职工作，内容清晰，可操作性强，感觉非常解渴。既有公文写作与处理，政务信息采写与报道，领导讲话与调研报告的写作，如何做好当前信访与保密，如何做好政务督查工作，如何做好突发事件和网络舆情的应对工作;又有当前自治区经济发展形势分析报告。来自全区的学员进行了广泛的交流，学习了经验，增进了友谊。这次培训，时间虽短，但组织严密、管理规范、课程设置科学、教学方式灵活。我希望自己在思想上有所收获，业务上有所突破。

本次培训学习，使我深刻认识到办公室工作的重要性，基本掌握了政务信息的写作方法及注意问题，并对如何提高稿件水平有了深刻的认识。本次培训，有几点收获和体会：

一是丰富了知识，学到了技能。师资力量雄厚是这次培训的又一特色。培训班邀请的授课老师既有国家工商总局的领导、党校的专家学者，又有丰富实践经验的自治区领导。老师们渊博的知识，精彩的讲解、丰富的经验和严谨的学风令人赞叹。自治区局领导亲临课堂听课、记笔记、点评，给我们做了榜样并留下了深刻的印象。

二是交流了经验，增进了友谊。培训班的学员来自全区各盟市、旗县近180人。几天的共同学习和生活，《创新管理、改善服务、全面提升办公室工作效能》论坛交流探讨、让14个盟市的学员互相取经，拉近了彼此的距离，加深了感情;交流了经验，增长了见识。

三是找准了方向，明确了目标。开班前和结束时，自治区工商局副局长王爱平同志都亲临现场讲话语众心长，加油鼓劲。专家学者为我们指点迷津，深入浅出。这对我们今后的工作指明了方向，增添了活力和信心。这次培训学习，对提升个人素质，起到了加油充电的作用。

四是时间紧、任务重、纪律明。这次培训学习，让我重温了校园生活。全封闭学习，考勤、早出操、晚讨论。学前有计划，学后有测试。一切都按照军事化的模式进行。统一的着装，紧张有序的生活节奏，让我们少了心灵的浮躁，有一次重新审示和完善自己的机会。“紧”、“累”、“满”是我们最真实的感受。紧张有序，累并快乐，满载而归。

我本人决心以这次培训学习为契机，谋划工作思路，制定个人学习计划，不断提高自己的工作能力和自身素质，争取做一名出色的办公室政务工作人员。我将从以下方面进行努力：

一是坚持学习经常性，努力提高自身综合素质。要树立把学习当做一种精神追求，一种思想境界，一种兴趣爱好来看待，保持求知若渴的精神和持之以恒的态度，在繁忙的工作中挤出时间尽可能多学些知识，做一个热爱学习，善于学习、勤于学习的人，为有效履行职责提供可靠保证。

二是勇于实践，不断提高办公室工作水平。作为一名办公室人员，一定要增强责任意识、奉献意识、大局意识，自觉接受实践锻炼。在实际工作磨炼意志，砥砺品格，将学到的知识变为自己的真知和能力，促进办公室工作水平的提高。学会办文、办会、办事。做到会办事、能办事、办成事。做工作严谨细致，认真负责、一丝不苟。不断提高做好参谋助手、沟通协调、审核把关、运转保障、督促检查、信访保密等各项工作的能力，全面提升办公室的工作水平，为全面推动我局各项工作上台阶、升等次，打造克旗工商名片做自己应有的贡献。

学习是可贵的，培训是精彩的。通过这次培训学习，使我获益匪浅。我决心在今后的工作中加强理论和业务知识学习，不断丰富自己，提高自己，努力提高政务工作水平。我想只有靠自己的努力与勤奋，才能不断提高自己的写作水平，才能在自己平凡的工作岗位上做出应有的贡献。

工商培训心得体会篇4

社会在发展，人类在进步，社会对每个人提出的要求也是特别的苛刻，只能是人类适应社会环境而不能让社会环境适应人类，停止不前就要被社会淘汰，学习是人类认识自然和社会、不断完善和发展自我的必由之路。无论一个人、一个团体，还是一个民族、一个社会，只有不断学习，才能获得新知，增长才干，跟上时代。十六大报告强调：要“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。”这就从深度和广度上对学习提出了新的更高的要求。

作为2011年新录用公务员，我参加了国家工商管理总局组织的为期一个月的新录用公务员网络培训。这个学习对我来说是及时的，也是非常必要的，一方面，作为新录用公务员，我对工商工作的理解还不够深入、不够透彻，对很多具体工作也不能很好的把握，需要学习的东西还有很多，要想快速适应新的工作岗位，就需要大量的补充理论知识同时学习一些好的实践经验，补充到我自己的知识体系当中，这个培训对于帮助我快速适应新的工作岗位、尽快融入到工作中起到了非常重要的作用。另一方面，身为基层工商所的工作人员，我处在监管的最前沿，面对的是瞬息万变的社会经济活动，怎样才能更好的适应这种变化，并作出正确的应对，这就对我们的自身素质提出了新的、更高的要求，如何加强自身建设，提高自身的执法水平，更好的服务于市场经济发展的大局，成为了摆在每个工商管理工作者面前的问题，要想解决这些问题，最基本的解决办法就是加强学习，给自己充电，掌握更多的理论知识，让我们在具体的工作当中能够找到理论依据，将理论和实践结合起来，更好的行使我们的职能，这期网络培训既有理论学习，又有具体的行政执法业务学习，可以说是一个全方位的个人素质教育培训，对我们自身素质的提高有非常大的帮助。通过这次培训，让我更加清楚的认识到工商工作的重要性和复杂性，既要面对复杂多变的社会经济活动，还要掌握大量的相关的法律法规，同时还要在实践应用当中灵活的运用这些法律法规。这我意识到了在今后的工作中加强理论学习的重要性，要树立终身学习的观念，不断补充新的知识，来应对工作形式的变化，同时还要学会将理论和实践紧密的结合在一起，将学到的东西转化到具体的实践工作当中，转变成自身的业务能力，不断提高自己的个人素质和业务能力，在具体的执法工作当中，还要贯彻依法行政的理念，同时要提高自己的服务意识，只有这样，才能将自己打造成一个合格的工商人，为社会经济的稳定发展和工商系统的繁荣贡献一份自己的力量。

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工商培训心得体会篇5

为提高各级经营管理人员的专业技能，培养其创新经营和现代管理意识，使其在工作中进一步更新观念、理清思路，公司举办了为期33天的工商管理培训班。我有幸参加了培训，学习了现代企业制度、企业战略管理、管理经济学、市场营销、电子商务、财务报表分析、公司理财、国际商务与wto基本规则、人力资源开发、组织行为学、企业经济法律制度十门课程和余弦管理、高绩效的中层管理两个专题讲座，初步了解了工商管理的主要知识。

一个月的培训，课程多、时间紧，研讨和交流的机会很少，但是通过培训，拓宽了知识面，提高了认识。认识的提高主要表现在两方面：一方面是对自我的认识，认识到自身的不足，需要不断提高自己的专业知识、管理知识和职业素养;另一方面是对企业管理的认识，以前主要停留在本职工作和本部门管理的认识。通过学习对管理的认识上升了一个层次，现在经济全球化、知识化、信息化，还有更新的提法知本经济时代，因此学习无论对于个人还是企业都至关重要，而且非常迫切，企业和个人必须在不断学习的过程中重塑自我，提升自我，更新观念，不断创新，增强竞争能力。最先进的组织是学习型的组织，只有不断学习，对企业所有员工进行管理培训，全面普及管理知识，一部分人通过培训掌握最前沿的知识、技能和管理方法，才能为企业提供全面的加强管理和提高效益的解决方案，只有自身素质的提高和综合竞争能力的加强才能适应这个“唯一不变的是变化”的社会，抓住机遇，迎接挑战。下面结合公司实际简单谈谈自己对企业管理的一些认识：

企业要持续稳定的发展，必须提高自己的核心竞争能力，核心竞争能力是企业独特的竞争优势。我个人认为目前执行能力是我们企业的核心竞争能力。企业的活动大致可分为经营与管理两大部分，经营活动主要在“市场机会”与“内部能力”间求取最大的平衡与发展，以战略为主，我们的企业战略核心内容是“巩固天然碱，发展天然气，进入高科技。”

战略制定好后，主要是在管理上贯彻执行，当然也受到外部环境的影响和制约。管理活动支持经营的决定，因而战术性的意味较大，企业的管理有执行和决策两部分，工作不外乎就是想和做，想是决策，而做就是执行。象客户订单的承接、采购、验收、付款、出货、收款、记帐等一系列活动都是执行过程，“执行管理”就是我们对各项交易做记录、分析应用，并设法提升其效益的活动，因此，执行的对象也就是一般所说的企业职能。我们现在不是没有决策，没有制度，而是决策、制度不能很好的贯彻执行，各企业、企业各职能部门没有充分发挥其应有职能，而且制度在落实过程中随着层面的增加偏离程度越远。制度不能很好贯彻，管理有很多不规范行为，考核制度滞后，不能完全监控企业的行为，更不能达到事前稽核的功能是影响企业发展的重要原因。

工商培训心得体会篇6

参加集团公司的法律培训对于我来讲是一次非常难得的学习新知识的机会，因此我倍感珍惜。在这学习的一天时间里我不仅学到了法律意见书的写作，公司法务人员如何利用好外部律师以及企业知识产权的保护等具体的知识，同时更重要的是我认识到了我们公司法务肩负的责任。

接下来我就对学习到的三个方面具体知识进行一个回顾。上午的第一堂是德恒律师事务所的资深律师袁凤带来精彩的授课，内容主要是关于企业法律意见书的写作。袁律师首先谈到法律意见书的写作对于从事法律工作的人员来不仅是非常基本的一项技能，同时她也指出这需要长期的积累和沉淀。但是这并不意味这没有捷径可循，袁律师给出的建议就是对于基本的格式要有完整的了解和掌握。

山东省国资委就此专门出台过《关于国有企业法律意见书的书写指导意见》其中明确规定了完整的法律意见书的基本格式包括：1.标题2.主送对象3.正文4.附件5.落款。同时也指出一个有说服力的法律意见书必须要有以下的内容：1.事实分析2.材料分析3.法律依据4.法律论证5.结论性意见或建议6.相关事项的附带说明。

而对于写作要求她提出(一)主旨明确(二)标题恰当(三)逻辑结构良好。要做到胸中有沟壑，基本逻辑结构是事实概要—当事人目标—分析与建议—结论。(四)遣词造句要简约，准确，使用法言法语和特定表达方式，杜绝使用主观性的语言和猜测。(五)事实清楚。对事实进行采集、整理、分析和阐述，对法律思维和写作都非常关键。

(六)法律适用准确。它是法律文书成立的前提和基础。她给出的建议就是要充分利用各种检索工具小心谨慎进行求证，也可以咨询发文机关、咨询专业人员以及寻找相同案例。在授课的过程中袁律师始终通过列举大量实例使得这些知识变得容易理解，对于我确实是受益匪浅。

第二节课是由德恒律师事务所的合伙人、资深律师邓亚岚来讲授。题目是《公司法务人员如何利用好外部律师》，邓律师的讲授风格是很亲切和接地气。开场就和大家聊起了自己一路以来的学习和成长经历以及寻找与我们的共同点以拉近与大家的距离，调节课堂相对沉闷的气氛。

首先她谈到我们必须要有这样的认识，那就是公司法务人员和外部律师其实是相互依存的一种关系，双方的目标一致都是为了维护公司的合法权益，防止出现可以避免的法律风险。其次她比较了公司法务人员和律师的各自特点。公司法务人员的优势是：忠诚度高、成本偏低、熟悉企业、沟通方便。外部律师的优势是：见多识广、多角度分析、客观中立、专业精神。再次，她指出公司尤其是国有企业法务工作面临的突出问题是：1.法务人员的低位比较低，企业领导层的法律意识还不够。2.待遇不够好，留不住人。3.人数少，规模小，责任分工不明确。

接着她提出有效解决的方式就是要内外互补，形成良好的合作模式，构建公司法务新格局。这里分为了几个阶段，初期外部律师和公司是一个选择和被选择的关系，这取决于领导的作风和价低则得的市场导向;期中双方在取得相互信任以后就是合作互补的关系。法务人员可以在合同到期前或每一个项目完成以后对律师的工作进行总结、考评和监督。律师对法务工作提出优化改进，提出意见建议;最后，这是一个长期的过程，需要双方持续负责。同时邓律师举了交通建设集团的从破产边缘到现在发展态势良好的真实事例表明公司的发展壮大是与法务人员水平的提升是呈正相关趋势的这样一个容易被忽视的事实。总之，听了邓律师的讲课我更好的理解我们法务人员和外部律师需要相互理解，高效协作，既是对企业的负责，也是更好完成自身工作的现实需要。

下午是由济南市中级人民法院知识产权庭副庭长主讲。主要是讲授关于知识产权保护方面的知识。他首先向大家指出知识产权包括著作权，专利权和商标权。接着又依次对这三个方面的权利规定及保护措施予以详细的介绍。

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