我们在写个人简历的时候，一定要将自己的基本情况表述清楚，书写一份个人简历，会让公司全面地明白我们的工作经历，下面是发奋范文网小编为您分享的人力资源简历模板5篇，感谢您的参阅。
人力资源简历模板篇1
个人基本简历
简历编号：
更新日期：20xx-02-2110:24:20
姓名：
国籍：中国
目前住地： 天津
民族： 汉族
户籍地： 广东省
身高体重：161cm?48kg
婚姻状况： 已婚
年龄：29岁
培训认证：
人才测评：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人力资源经理/主管：人力资源经理/主管、行政经理/主任/主管：行政经理/主管、行政/人事类：
工作年限：8
职称： 中级
求职类型： 全职
可到职日期： 一个月
月薪要求：3500--5000
希望工作地区： 天津
工作经历：
公司名称： 天津某生物制品公司起止年月：20xx-07～
公司性质： 股份制企业
所属行业：化学化工，生物制品
担任职务： 行政人事副经理
工作描述：
工作内容
1.全面负责公司的行政、人事工作。
2.建立、健全公司行政人事管理的方针、政策和制度，并监督实施。
3.负责全公司企业文化建设。
4.公司人力资源资源规划的方案拟定和实施。
5.负责公司员工招聘、聘任、配置调动等。
6.负责员工公司制度培训、薪酬福利管理等工作的进行。
7.绩效管理。
8.及时处理公司管理过程中的重大人事问题。
9.组织制定本公司各部门岗位工作职责说明书。
10.定期组织对各级管理人员考评，向公司领导推荐优秀人才
11.负责公司对外接待、联谊、公关事宜的组织、安排和实施。
12.负责公司固定资产的管理。
13.负责组织各类员工活动。
14.组织公司会议管理。
15.薪酬福利制度的修订和完善并实施，员工社保管理和劳务派遣事务管理；
16.制订完善各类人事套表行政套表;
17.进行绩效管理,制订绩效管理方案绩效考核制度并实施;
18.处理公司员工离职等劳资纠纷等劳动关系管理;
19.其它交办事务.
离职原因：
公司名称： 珠海市人力资源开发管理服务中心
起止年月：20xx-03～20xx-01
公司性质： 事业单位
所属行业：信息咨询，事务所，人才交流
担任职务：
行政教务主管
工作描述： 本人受聘于人力资源中心培训部，负责过驻外办事处的所有组织培训管理工作，进行公文发布、广告宣传、现场咨询及定期总结汇报等事务；培训项目的洽谈及教务管理工作，多次参加全国各项人才交流中心及高校的交流活动，并与相关机构及大型企业建立了友好联系。 业绩：
1、成功举办了四期全国高级职业经理培训，历时两年为社会各行业培养了近三百名高级管理人才。
2、前往北京与国家人才交流中心和测评中心进行洽淡，成功获取珠三角的人才测评培训与测评管理专权，并对外开展相关人才测评培训项目，得到市领导的`重视与认可。
3、不定期地组织中心的会员单位开展劳动法及相关人力资源知识的培训论坛，有效维持中心与会员单位的友好合作关系。
离职原因： 迁居天津
公司名称： 珠海银都（嘉柏）酒店
起止年月：20xx-03～20xx-02
公司性质： 中外合资所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务： 人力资源专员兼秘书
工作描述： 本人负责员工档案管理、人事招聘和实习生入职培训，协助上司进行职位薪酬统计和调配、组织架构、绩效管理，相关日常行政工作，代表公司参加对外大型招聘及接待工作，熟悉企业人员招聘、培训及考核、档案管理及行政管理的操作流程，认真负责。
业绩：
1、开启多渠道招聘模式，实现招聘网络化，简化招聘及人事操作流程，及时解决了酒店流动性大的岗位需求。
2、规范了酒店700多名员工的人事档案管理，以及将近十年来入离职人员档案备份。
3、为新入职员工进行入职培训，担任讲师对近百名实习生进行了为期半年的酒店知识培训课程。
４、对珠海区域内的五大五星级酒店各岗位进行薪酬调查，提供真实有效的数据协助总监完成酒店的绩效薪酬规划，使每月提升15%的业绩。
离职原因： 辞职
教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 本科
毕业日期：20xx-06-01
所学专业： 人力资源管理
第二专业：
培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专业
获得证书
证书编号
1999-09
20xx-07 广东广播电视大学 计算机信息管理 毕业证
20xx-09 20xx-06 华南师范大学 人力资源管理
毕业证
20xx-06 20xx-01 人事部全国人才流动中心与国家职业经理研究中心 高级职业经理
20xx-09 20xx-10 人事部全国人才流动中心 人才测评师 中级认证证书
20xx-10 20xx-01 国家人力资源和社会保障部 高级人力资源管理师 高级资格证书
语言能力
外语：
英语良好
国语水平： 精通
粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
一直在大型知名外资企业、事业单位及民营企业从事人力资源管理和培训工作，在8年的实践中，本人积累了一套行之有效的人力资源管理与培训经验。
主要工作职责：
1、根据公司发展目标拟制年度、季度、月度培训计划；
2、编制、修订、完善员工培训制度，完善培训体系；
3、协助部门组织策划各类培训项目，设计培训课程兼任部分课题讲师；
4、管理培训项目，做好培训记录、培训考核的管理工作；
5、负责培训费用的统计、汇总、分析，制定合理的培训成本预算报表；
6、对培训项目进行调研、评估及反馈，为公司人才选拔与晋升提供有效数据；
7、负责建立和管理培训试题库和员工个人培训档案，并及时更新；
8、完成月度、季度及年度的培训计划与总结工作；
9、搜集外部培训信息，组织各分公司管理人员进行外部培训；
10、完成办公室日常事务及领导交办的其他临时性工作。 有驾照，自驾车。
详细个人自传
本人团结合作，严于律自，性格开朗、乐观，工作责任心强，有较强的判断处事和环境适应能力。具备较强的沟通能力与技巧，在工作岗位上发现问题及时提出有建设性的见解和处理方法,能独立处理办公室日常事务及行政工作。 人力资源管理方向发展，以本人独有的管理模式及培训经验，减少人力资源成本，稳固员工团结意识，为企业有效地选、育、用、留人才。
人力资源简历模板篇2
姓名：xxx
性别：x
最高学历：本科
工作经验：3-5年
专业：工商管理类
婚姻状况：已婚
身高：160 cm
籍贯：安徽
现居住地：江西新余
求职状态：观望有好的机会再考虑
求职意向
期望月薪：3000~5000
工作性质：全职
期望地区：渝水区
期望行业：互联网/电子商务,教育/培训,其他行业
期望岗位：人力资源助理,招聘专员/助理,文员
自我描述
年轻的我忠诚稳重坚守诚信正直的原则，勇于挑战自我开发自身潜力，不怕艰辛。善于交际，有团队协作精神。待人诚心，做事细心，处事具有责任心!易于接受新事物，踏实做事。曾获得全国大学生英语四级、企业人力资源管理(三级)、全国计算机二级vf级c语言。在校期间勤工俭学于教务处考务科，参与各种大小考试的考务工作，证书备案、颁发等，xxx年、xxx年参与山西省临猗县招生工作，共招新生60余人，
教育经历
1970年1月-20xx年6月|鱼泉中学|理科类|高中
1970年1月-1970年1月|江西渝州科技职业学院|工商企业管理|大专
工作经历
xxxx年10月-xxxx年3月|办公室助理|江西渝州科技职业学校
能够顺利完成领导分配工作，并有团队合作精神
培训经历
电脑培训|低端技术
电脑培训|终端技术学习课程
人力资源简历模板篇3
目前所在： 增城
年 龄： 20
户口所在： 汕尾
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请
身 高： 174 cm
人才测评： 未测评
体 重： 63 kg
人才类型： 在校学生
应聘职位： 人力资源， 市场营销， 培训助理
工作年限： 1 职 称： 无职称
求职类型： 实习 可到职日期： 三个月
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区： 广州,深圳,汕尾
工作经历
增城市“增乐团”团购网 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07
公司性质： 民营企业 所属行业：互联网/电子商务
担任职位： 市场开拓员
工作描述： 1.网站线下推广：负责利用各种网络工具、校园代理等，对增城市广东工业大学华立学院、广东商学院华商学院、广州大学松田学院等高等院校校园网站推广。
2.市场开拓：联系商家、推销团购业务、制定团购合作项目。
离职原因： 时间太紧，无法过分兼职
广州市海浪文化传播有限公司 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-07
公司性质： 民营企业 所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 办公室助理、高级教员
工作描述： 1.课程顾问：与教师一起针对学生问题以及家长意见，提供咨询服务，推荐合适课程，完成销售任务。
2. 招生推广：在招生旺季，赴各中学、社区招纳新生。（在职1年半时间，学生数目由40余增加至120余人）
3.行政助理：安排学生上课时间、学生档案管理、教员档案管理。
4.课程辅导：针对初高中学生的理科情况，进行查漏补缺的课后辅导。
离职原因： 回校继续学习
增城市亚组委 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11
担任职位： 宣传大队队员
工作描述： 1.站台服务：为前来咨询者提供信息服务。
2.上门调查：上门调查关于亚运给增城市带来的变化，以及百姓对亚运的看法等情况。
广东工业大学华立学院管理学部团总支学生会 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11
担任职位： 小队长
工作描述： 在增城市派潭镇的2个贫困农村举行“三下乡”活动
教育背景 （本文由（）提供）
毕业院校： 广东工业大学-华立学院-管理系
最高学历： 本科 获得学位: 管理学学士学位 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 工商管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 优??
工作能力及其他专长
1.熟练使用photoshop、excel、word、powerpoint，iebook超级精灵等软件。
2.吉他、辩论、硬笔书法、电子杂志制作
3.沟通能力强：大学期间拉赞助、市场推广、辩论赛、课后辅导...使我具有较强的沟通能力。
个人自传
◆ 学生团体职务 系学生会实践部部长、系辩论队副带队 20xx-2011
1.完成20xx-2010、20xx-2011学年，管理系所有学生活动资金与物质的筹备；联系企事业单位，提供实践机会；系部各种活动的后勤工作。
2.组织了管理系20xx年管理活动周开幕式，参与人员达1200人，活动项目全部革新。
3.任职期间多次获评系级“先进工作分子”“工作积极分子”等称号。
4.对10级系辩论队进行辩论知识培训。
◆ 学生工作职务 10级助理辅导员 、班级副班长、宣传委员 20xx-2011
1.负责10级工商管理1班日常学习生活管理工作。
2.组织了环保设计等20多项班级活动；任职期间，班级共获得各类比赛第一名达8项，并获得广工大红旗支部称号。
获奖方面：
优秀学生综合奖学金三等奖 （5%） 三届校级“模拟广交会”比赛综合组冠军 (0.01%)
系级工作积极分子称号 (5%) 校级优秀干部奖 (1%)
系级优秀团员 （5%） 校级erp沙盘大赛三等奖 (8%)
◆ 已获得全国高等学校计算机水平考试Ⅱ级-《photoshop图像处理与制作》证书
人力资源简历模板篇4
6.负责公司印章、合同、证照、重要文件的存档、借用登记的管理等；
7.根据实际情况制定工作专案（比如如何通过三种渠道督促各管理层认真学习、执行总部每日下发的交流日报和交流周报），得到总经理认可后在全公司内大力推行，并取得了很好的效果；
8.在20xx年3月－4月公司大整改期间，全程参与每周三次的三方沟通协调会议，协助总经理和总部项目组、工程队、广告公司三方部门进行施工图纸、工程质量、设备质量、广告标识等各方面的沟通，发现问题及时协调解决，并将整改进度每周向总部书面汇报一次，期间工作表现优异，得到整改负责经理和总经理的肯定。
人力资源简历模板篇5
个人信息
xxx
目前所在地：海珠区民族：汉族
户口所在地：广州身材：161 cm kg
婚姻状况：已婚年龄：27
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：人力资源：人力资源、行政/后勤、
工作年限：5职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称：起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08广州金榜图书销售有限公司
公司性质：民营企业所属行业：
担任职务：人力资源部副经理
工作描述：一、制定人力资源管理各项制度
1、制定公司人力资源管理的相关制度，并组织实施
2、根据公司发展的实际情况对人力资源管理的各项制度适时地进行修订与完善
二、招聘管理
1、根据公司发展计划及人员需求，组织做好员工招聘、调动、晋升、辞退等工作事宜;
2、对面试人员进行初试。
三、培训管理
1、组织制定公司的培训计划并监督实施;
2、培训效果的跟进及总结。
四、绩效考核管理
制定前线部门的绩效考核制度并组织实施。
五、薪酬福利管理
1、负责前线部门的薪资核算;
2、为员工办理社会保险及公积金事宜。
六、劳动关系管理
1、受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善地解决;
2、组织劳动合同的签订工作;
3、组织各项活动，丰富员工生活。
★ 工作业绩：在金榜将近5年的工作时间内，曾任职销售部门文员、总经办培训专员、行政人事部人事专员、行政部副经理、人力资源部副经理、日阅堂项目人事经理等职位。成功将公司的人力资源工作从原行政人事工作中独立出来，建立起了一套较为适合公司发展的人力资源制度，使以单纯的处理事务性工作为主的人事部门转化为较为全面的人力资源工作，使人力资源部成为公司核心的管理及服务部门。
离职原因：个人发展
志愿者经历：
教育背景
毕业院校：华南师范大学
最高学历：大专毕业日期：20xx-07-01
所学专业一：行政管理所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
20xx-0920xx-07华南师范大学行政管理助理企业培训师证书
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：优秀粤语水平：精通
工作能力及其他专长
总结为以下3个方面：
1、工作经验：在职5年期间从事过销售、行政、人力资源管理等岗位，从事人力资源工作已有将近4年的时间，有3年主管工作经验。
2、工作能力：在人力资源六大模块有实务工作经验，其中招聘、员工关系模块实操能力较强;熟悉国家相关劳动法律法规;有良好的沟通协调能力，有亲和力，有较强的工作承压能力，适应力及学习能力强。
3、思想品德：工作认真负责，思想积极上进，能吃苦耐劳，有良好的职业道德观念。
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